必一运动官方网站2022年荆门市“人才服务月”活动启动9月5日，全市“人才服务月”活动启动仪式暨新闻发布会召开。市委、市委组织部部长刘富国出席活动，并对全市“人才服务月”提要求、作部署。

　　据全省统一部署，荆门市委组织部会同市教育局、市科技局、市人社局、市住建局、市卫健委、市地方金融局研究制定服务方案，我市于9月集中开展“人才服务月”活动，着力解决人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”。

　　人才政策宣传对接活动。举办全市“人才服务月”活动启动仪式暨新闻发布会，详细介绍有关部门具体服务举措，对人才高度关注的创新创业创造政策进行分类宣传解读，依托中省媒体和市级主流媒体对外发出荆门敬才爱才、以诚待才的最强音。编制人才政策摘录口袋书，协调相关责任单位结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，向人才及用人单位精准宣传政策。

　　“才聚荆楚·智汇荆门”人才专项活动。推出荆门人才专属产品“荆英卡”，优化服务内容和措施，实现人才政策兑现“一办”。召开高层次人才金秋座谈会，加强高层次人才交流和联系服务。举办全市技工院校开学第一课，大力弘扬与培育工匠精神和劳模精神。开展大学生留荆就业体验日活动，促进大学生到荆门就业创业。

　　高层次人才健康关爱活动。组织首届“荆门英才”开展健康体检，为“荆门英才”发放健康卡，开通医疗保障服务绿色通道，建立健康档案，并根据需求安排个性化体检时间，进行针对性的健康指导、咨询和健康知识宣教。设立高层次人才医疗保障服务专线，专业受理人才医疗保障、政策咨询、业务办理、投诉建议、就医服务等方面的诉求。组织市直医疗卫生机构专家进企业、进学校、进机关事业单位，为高层次人才开展保健知识讲座。

　　高层次人才子女入学跟踪服务活动。深入大型骨干企业、重点企业和重大项目，了解高管子女和紧缺人才子女入学需求必一运动官方app下载，建立市、县两级教育部门统筹协调机制，以优质公办中小学为主妥善解决秋季学期入学的人才子女入学问题。同时，对人才子女在教育教学、课后服务等方面均给予优待。

　　高层次人才安居保障活动。指导各地各有关单位严格兑现租房购房支持政策，充分利用公租房政策，筹集优质房源，助力高层次人才在荆门安居。高层次人才在中心城区申请公租房，做到及时受理、即时审核、随时分配。大学毕业未享受我市住房保障优惠政策的高校毕业生，在市中心城区首次购买新建商品住房的可享受大学生购房补贴。凡在我市缴存住房公积金并已领取“楚才卡”持卡人在我市购买首套自住住房的，降低存缴门槛、简化审批流程、强化支持、开辟绿色通道，解决购房资金难题。

　　金融服务人才专项活动。邀请金融监管部门、部分金融机构，编印服务人才的金融政策、产品和操作指南，精准推送至人才及人才单位。加强金融服务供给能力建设，推动金融机构开发“人才贷”“人才保”“科创贷”等金融产品，大力推广“建易贷”“青创贷”等纯信用金融产品。搭建人才投融资交流平台，在荆门市企业金融信用信息平台(“荆E融”)增设金融服务人才专区，组织金融机构与人才创办企业开展对接，搭建“招商+资本+人才”的供需平台。开展金融服务“专精特新”和科创型企业专项行动，开发“投、贷、险、担”融合发展的金融产品，支持“专精特新”、科创型企业做大做强。大力开展“青创贷”宣讲,提升青年创业群体融资满意度。

　　高层次人才科研条件优化配套活动。开展高能级科技创新平台提质增效行动，协助亿纬动力有限公司“储能与动力电池湖北省重点实验室”启动相关建设，支持格林美新材料有限公司牵头整合创建全国重点实验室，支持实验室试行科研项目经费“包干制”。开展科创人员服务能力提升和融资服务行动，举办“服务能力提升工程培训暨银企对接会邮储银行专场”活动，推进金融服务科技创新。

　　高层次人才联系服务活动。组织各级党委人才工作领导小组成员单位班子成员联系服务专家，加强与专家交流联系。深入推进“我为人才办实事”活动，加强“一把手”领办“我为人才办实事”重点项目跟踪问效。协调市文旅局组织“荆门英才”赴荆门本地传统教育基地、红色美丽乡村等开展党情、国情省情市情、科学精神研修等，加强人才引领。

　　高层次人才知识产权维权援助活动。建立企事业单位高层次人才知识产权维权援助机制，为高层次人才在创新活动中提供公益性、专业性、针对性知识产权服务，保障知识产权合法权益。