B-Sports牡丹江市东安区：三把“钥匙” 解锁离退休党员教育管理“密码”牡丹江市东安区针对离退休党员教育管理难点问题，打造“育”“管”“用”三把“金钥匙”，全面增强离退休党员教育管理工作的针对性、系统性、实效性，让广大离退休党员始终在组织、有活动、起作用。

　　区委坚持离退休党员教育培训阵地硬件、软件建设两手抓、两手硬，确保离岗不离党。新建夕阳红阅览室、书画室、标准化党内生活馆等教育活动场所，筑牢离退休党员教育培训工作“硬支撑”。注重性活动与文化娱乐、体育健身相结合，通过微信群联络等方式，组织离退休党员每月开展讲党课、唱红歌、讲红色故事等活动；对行动不便的党员，采取送学上门的形式，每月开展2次学习，实现离退休党员学习教育“一个都不能少”，增强离退休党员教育培训工作“软实力”。

　　建立“三零”工作机制，精心精细精准开展离退休党员服务管理工作必一运动，确保离岗不离心。“零距离”征求意见建议，定期开展入户走访“百家门”、座谈交流“面对面”等活动，及时了解掌握离退休党员的动态信息和服务需求，征求意见建议60余条；“零距离”组织党务学习，推广学习强国APP、龙江老干部APP、微信群等网上学习平台，及时推送党务信息。截至目前，已指导700余名离退休党员熟练操作使用网上学习软件；“零距离”开展志愿服务，结合“我为群众办实事”活动，依托社区日间服务站、社区卫生服务中心，发动社区党员志愿者等社会资源力量，面向离退休党员开展生活照料、健康体检、卫生清洁等服务50余次。

　　针对社区矛盾纠纷、应急事件频发的现状，发扬离退休党员威望高、情况熟、经验多、善于做群众工作的优势，打造“老年帮帮团”等一批服务品牌，为基层社会治理助力加油，确保退休不褪色。组织老党员开展“四为”服务活动，即为群众说说话、为群众跑跑腿、为群众想想招、为群众聊聊天，通过“天天见、不间断，全方位、全天候”等贴近实际的方式，拉近党心民心距离，目前已帮助群众解决难题200余件，受到群众一致好评。深入推进社区离退休党员干部党建共建工作，引导离退休党员干部当好党建宣传员、指导员、组织员、服务员，帮助社区党组织丰富党建内涵，不断提升组织力，充分体现为党和人民事业发挥余热的应有价值。