必一运动锡林浩特市消防救援大队：凝心聚力为民安 砥砺深耕强作为奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌。2022年，内蒙古锡林浩特市消防救援大队在支队党委和锡林浩特市委、政府的正确领导和关心下，紧紧围绕“打基础、补短板、转观念、破瓶颈、保安全”的工作主线，以“四敢作风”践行职责使命，勇于攻坚克难，固本创新，实现了火灾形势稳定、队伍管理有序、后勤保障坚实、典型培树显著、队伍形象鲜亮的既定目标，为全区、全盟消防救援事业高质量发展贡献了重要力量。

　　行之力则知愈进，知之深则行愈达。锡林浩特市消防救援大队以党建引领为核心，夯实保障。一是认真学习宣贯“党的二十大”精神，组织党委集体学习二十大报告原文，印发《锡林浩特市消防救援大队学习宣传贯彻“党的二十大”精神实施方案》，开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题读书班、专题讲座等活动，并结合疫情防控形势，创新开展“学习二十大，敲门进万家”行动，深入社区、农村、牧区，用双语形式把党的二十大精神传递到群众身边。二是发挥引领作用，坚持严格组织生活制度建强班子，坚决落实党组织建设和“七议”制度，发挥党组织战斗堡垒和班子带头作用，积极开展2022年全国“”精神等专题学习活动7次，开展集中学习60余次、专题研讨8次。三是强化执纪问责，严抓纪律作风建设，紧盯“四风”新动向和隐形变异，履行党风廉政建设主体责任B-Sports，加强对班子成员、敏感岗位人员的日常管理和监督，开展集体谈线次，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　大队坚持以先进典型为引领，汇聚向上向善合力，所属队站和指战员先后获得自治区级荣誉2个，盟级荣誉3个。大队长陈巴图当选市代表，教导员韩晨光当选市党代表和政协委员。锡林浩特市消防救援大队振兴大街站被评为“全区学雷锋示范点”、全盟“五四红旗团支部”，副站长侯宇航荣获全区“优秀共青团干部”，大队2人被锡林郭勒盟消防救援支队评为优秀党员。

　　大队坚持作战训练工作的主业中心定位，发扬“敢于吃大苦”的精神作风，注重科学赋能，在全年的训练工作中着力开展实战练兵，以“敢于打硬仗”为目标，在诸多抢险救援实战中极大提升了综合应急处置能力。

　　全年共接警出动345起，其中火灾191起，抢险救援67起，社会救助54起，公务执勤26起，其他出动7起，出动887车3717人。针对辖区重点单位变化，重新修订了全部纸质预案，优化预案的指导性。为使预案在实战中的指导性更加突出，大队着重开设预案学习课程，通过对预案的再学习，添加“纸上谈兵”环节，明确每一名战斗员在火场上的自身分工，培养“战斗员具有指挥员眼光”的大局观。聘请专业体能教练每周对大队及各消防站进行轮训，组织指战员参加各类培训，培养岗位能手，大队已有多人获得游泳救生员证、IRB救援技术证和健身教练证。

　　同时，大队在各项业务技能比武竞赛中充分发扬战斗作风，勇争第一。4月份协助支队比武集训队，抽调特勤站9名体能尖子代表支队参加全区消防救援队伍“北疆火焰蓝”消防运动会，勇夺“国家消防救援队伍团体第三名”、“消防站团体第三名”，并获得消防站400米游泳第二名，消防站百米障碍第三名，消防站400米救人疏散物资第三名”等多个个人单项名次。9月份，特勤站在总队“北疆蓝光”特勤消防站整建制实战化考评中获得全区第五名。在2022年支队举办的第二届“草原尖兵”体能挑战对抗赛中，大队所属消防站特勤站、阿巴嘎街站分获消防站团体第一、第二名的优异成绩，以“敢于争第一”的精神，在赛场上检验科学练兵重要成果。

　　大队以固本强基为目标，夯实队伍基础保障。近年来，市政府大力支持消防救援工作建设，投入经费保持稳定增长，为大队配备智能作战系统、内攻接收装置、生命体征监测装置等一批智能消防作战装备和个人防护装备，使大队救援器材装备实现了换代升级；投入专项经费新建农牧区消防水鹤，改造消防水井，实现了苏木嘎查消防水源全覆盖，为大队更好地完成灭火救援任务提供了强大的水源保障；投入专款新建政府专职队、拟建市应急救援物资储备库和北一环消防救援站，优化救援力量布局，进一步提高了大队应急救援能力；创新推出“智慧食堂”建设，依托大数据、云计算等技术对餐饮节约、营养配餐、算管调做、采购验收等关键环节实施智能管理，实现伙食保障向“智能节约”型转变。2022年地方财政预算批复1938.97万元，其中业务及人员经费1195.97万元，专项经费743万元；目前大队业务经费到位732.26万元，人员经费到位259.84万元，专项经费到位438.1万元。

　　大道至简，实干为要。锡林浩特市消防救援大队以精准治理为基石，筑牢火灾防控基础，打通基层火灾防控“最后一公里”，坚决遏制群死群伤火灾事故发生。2022年，全市共检查社会单位3387家（次），发现火灾隐患2293处，整改火灾隐患843处，下发责令改正通知书1358份，下发行政处罚决定书178起，下发临时查封决定书36起，受理举报投诉383起，核查解决383起。

　　针对全市火灾隐患治理难点，大队积极探索，对症下药，加速推动各专项整治工作有序开展，进一步筑牢消防安全屏障。一是夯实“三长包保责任制”落实，大队选派专业干部，指导消防安全工作，建立健全基层消防安全制度。二是推动经营性质自建房、群租房消防安全治理，大队对辖区内经营性自建房、群租房开展消防安全“七查”和“六个一”活动，排查自建房连片区域1片，场所24家，其中经营性自建房24家，群租户114户，发现消防安全隐患140处，整改隐患140处。大队为避免小火亡人展开探索，将自建房、群租房中的独居老人纳入智慧消防系统，为独居老人免费安装独立式感烟报警装置。三是聚焦专项整治，结合消防安全专项整治三年行动，发动商务、住建、卫健等行业部门，开展彩钢板建筑、老旧小区、燃气领域、九小场所等30余次专项行动，开展联合检查50余次，全市58个社区全部完成消防安全达标创建工作；并对20家火灾高风险场所消防安全责任人、管理人进行集中提醒谈线家相关部门发送消防安全工作提示函，强化隐患整改和责任落实。四是启用“智慧消防”，强化公益岗巡查模式，勇于开拓新路径加强隐患末端治理。盟级消防物联网监控系统正在大队试点建设，民盛购物中心、维多利商厦及牧民一条街的消防物联网监控系统已建设完毕并投入使用。同时，大队充分发挥公益巡查队作用，以隐患排查+知识普及的工作模式，打通消防监督最后一公里。五是加强营商环境优化，积极推进“双随机、一公开”消防监管工作有序开展，完成率达到100%。优化执法服务，制定《“一件事一次办”一张表单》，简化公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查手续办理流程，将为群众办实事与监督执法有效融合。研发开通“消防信息执法服务平台”微信小程序，进一步提高便民服务水平。

　　为之于未有，治之于未乱，防患于未“燃”，大队提高站位，强化思想认识，坚持人民至上、生命至上，严格责任落实，加强消防安全宣传，持续开拓全民消防安全大格局。大队充分利用线上线下资源推广消防安全文化理念，完成“抓消防安全 保高质量发展”119消防宣传月线上+线下启动仪式。

　　大队拍摄制作微电影《我的父亲是英雄》、微视频《我是一根香烟》，将消防工作与新媒体平台完美融合，起到了良好的宣传效果，《创新“消防+公益岗” 为民实事启新篇》《“蒙古马精神”闪耀疫线》《以“四敢”作风践行“蒙古马精神”》等重要报道树立了北疆蓝焰的良好形象。微信公众号“锡市消防”共发布推送1589条，总阅读量20余万次；抖音号“锡林浩特消防”粉丝数37万人，点赞数750余万次，点击播放量累计8000万余次，开展抖音短视频平台线余次。成立“蓝精灵”少年志愿者消防讲解团，共开展宣传活动30余次，切实营造了“习惯安全，人人消防”的浓厚氛围。

　　在“党的二十大”全新历史上，大队更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以人民群众的殷殷期盼为动力，忠实履行新时代消防救援人员职责使命。

　　聚焦“实”字上下功夫，提升综合救援能力。发挥消防救援队伍自身优势，坚持战斗力这个唯一的根本标准，优化执勤训练模式，加强练兵备战，集中开展“专攻、专精、专用”训练，完善指挥体系建设；加大装备投入，增配水域、地震等专业性能高、实用性强的消防装备，推动装备建设从“数量规模型”向“质量效能型”转变。

　　突出“新”字上下功夫，扩大消防监管能力。消防物联网监控系统试点运行成熟后，逐步将全盟1500余家消防安全重点单位、各类不放心场所及鳏寡孤独老人居住场所进行改造，接入消防物联网监控系统，依托“智慧消防”建设，加大与政府机关、社会应急联动单位消防基础数据共享，建立信息共享、互联互通和协同合作机制，扩大消防监管能力，推动智慧城市建设。

　　紧扣“精”字上下功夫，强化消防宣传教育。紧紧围绕“党的二十大”精神关于“提高防灾减灾救灾和急难险重突发公共事件处置保障能力”等决策部署，持续推进消防宣传“五进”工作，开展消防基本技能宣传培训，制定群众互助互联式初期火灾应急救援机制，使群众“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”，全动，扩充处置火情“灭早、灭小、灭初期”的坚实力量。（侯云峰 张冠华）

　　2022年，锡林浩特市消防救援大队以“四敢作风”践行职责使命，勇于攻坚克难，固本创新，为全区、全盟消防救援事业高质量发展贡献了重要力量。